โรงเรียนบ้านทุ่งในไร่

หมู่ที่ 4 บ้านทุ่งในไร่ ตำบลทุ่งเตา อำเภอบ้านนาสาร จังหวัดสุราษฎร์ธานี 84120

Mon - Fri: 9:00 - 17:30

081 0888789

การทำงาน การเสียรูปอย่างมืออาชีพ อธิบายรายละเอียด สาเหตุของการเสียรูปในการทำงาน

การทำงาน การเสียรูปอย่างมืออาชีพ วงการงานต้องการผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนมากขึ้นเรื่อยๆ อันดับที่สองเป็นของมือสมัครเล่นที่มีความรู้และทักษะผิวเผิน ความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งการเติบโต และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทิศทางของพวกเขาได้รับความหมายเชิงคุณภาพใหม่ การแข่งขันครั้งใหญ่ การขาดความรู้พื้นฐาน การดิ้นรนเพื่อการพัฒนา การได้มาซึ่งความสามารถใหม่ภายในกรอบของกิจกรรมประเภทใดประเภทหนึ่ง

นั่นคือสิ่งที่สำคัญในปัจจุบัน แต่ลองคิดดู สิ่งนี้จะปรากฏต่อบุคคลได้อย่างไร มันส่งผลกระทบต่อสภาพจิตใจของเขาอย่างไร และอะไรคือผลของนโยบายทางวิชาชีพดังกล่าว อธิบายรายละเอียดได้ ดังนี้ คุณเคยมีประสบการณ์ที่พ่อแม่หรือคู่สมรสยังคงทำงานอย่างมืออาชีพ เมื่อกลับมาบ้านหรือไม่ แพทย์ยังไม่ลืมเกี่ยวกับผู้ป่วยที่นอนอยู่ในหอผู้ป่วย และมีอาการไอเล็กน้อยของเด็กรักษาเขา ครูยังคงสอนสิ่งที่เป็นประโยชน์แก่ญาติของเขา

การทำงาน

นักจิตวิทยาพยายามวิเคราะห์พฤติกรรมของสมาชิกในครอบครัว หากเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น แสดงว่าคุณกำลังเผชิญกับการเสียรูปอย่างมืออาชีพ ซึ่งจะกล่าวถึงในบทความนี้ การเสียรูปอย่างมืออาชีพ สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคน ดังนั้น เพื่อที่จะสามารถควบคุมตัวเองได้ เราขอแนะนำให้คุณใช้โปรแกรมออนไลน์ของเรา การควบคุมตนเองทางจิต ซึ่งใน 6 สัปดาห์ คุณจะสามารถได้รับทักษะที่สำคัญที่สุด

ความสามารถในการรับมือกับความเครียดในที่ทำงานและที่บ้าน ต่อสู้กับความไม่แยแส และการระคายเคือง และที่สำคัญที่สุด เพื่อควบคุมอารมณ์ของคุณ และก่อนที่เราจะไปยังเนื้อหาหลัก เราแนะนำให้ตรวจสอบตอนนี้ว่า คุณรู้จักหัวข้อของการเสียรูปอย่างมืออาชีพดีแค่ไหน การปรากฏตัวของคำว่า การเสียรูปอย่างมืออาชีพ ถูกกล่าวถึงเป็นครั้งแรกในวารสารจิตวิทยาอเมริกัน ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการศึกษาปรากฏการณ์นี้ ในวรรณคดีทางวิทยาศาสตร์

ความผิดปกติแบบมืออาชีพ เริ่มมีการศึกษาในภายหลังเล็กน้อย และนักสังคมวิทยา และนักวัฒนธรรมชาวรัสเซีย อเมริกัน ปิติริม โซโรคิน กลายเป็นผู้บุกเบิกในการแนะนำแนวคิดนี้ ในการหมุนเวียนทางวิทยาศาสตร์ทางจิตวิทยา ในปี พ.ศ. 2464 เมื่อพิจารณาถึงสาระสำคัญของปรากฏการณ์นี้ ในกิจกรรมระดับมืออาชีพนักสังคมวิทยา ได้ดึงความสนใจไปที่ผลกระทบด้านลบต่อบุคลิกภาพประสบการณ์ และพฤติกรรมของเธอ

จำนวนมากของนักจิตวิทยาให้ความสนใจกับปัญหานี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งโซโลมอน กริโกรีวิช เกลสไตน์ วาลด์ฟรีดริชเห็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่า คนที่จัดการกับบางปริมาณพลังงานที่มีความอ่อนแอมากขึ้น เพื่อเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพ เป็นสิ่งสำคัญที่บุคคลที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่าง มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับให้เข้ากับเงื่อนไข และข้อกำหนดที่กำหนดโดยกิจกรรมนี้ ตามลักษณะทางจิตวิทยาของเขาที่เปลี่ยนแปลงไป

นักจิตวิทยาชาวรัสเซีย รดา มิคายลอฟนา และอนาโตลี ลีโอนิดโดวิช สเวนซิตสกี ให้ความสนใจกับแง่มุมนี้ อะไรคือความหมายของการเสียรูปใน การทำงาน สาระสำคัญ และอาการของการเสียรูปในการทำงาน ลองนึกภาพคุณไปทำงานทุกวัน ยกเว้นวันหยุดสุดสัปดาห์ ทำหน้าที่อย่างมืออาชีพ แก้ปัญหางานบางอย่าง บรรลุผล สื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน กระบวนการทั้งหมดนี้ ใช้เวลาของคุณอย่างมาก ดังนั้น จึงทำไม่ได้ ส่งผลต่อบุคลิกภาพของคุณ

แน่นอนว่าเราเปลี่ยนแปลงภายใต้อิทธิพลของปัจจัยทางวิชาชีพ ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงในแนวของค่านิยม แบบแผนของพฤติกรรมอุปนิสัยวิธีการสื่อสาร พฤติกรรม ฯลฯ การเปลี่ยนแปลงลักษณะบุคลิกภาพ อันเป็นผลมาจากการทำกิจกรรมทางวิชาชีพมาเป็นเวลานาน และเป็นการเสียรูปอย่างมืออาชีพ ตามกฎแล้วการเสียรูปทางบุคลิกภาพแบบมืออาชีพนั้น สัมพันธ์กับผลกระทบทางลบของอาชีพที่มีต่อบุคคล สิ่งนี้แสดงออกโดยเฉพาะอย่างไร

ประการแรก ช่วงของการตัดสินและการประเมินของบุคคลนั้น แคบลงอย่างเห็นได้ชัด เนื่องจากการยึดมั่นในตรรกะ และปรัชญาของวิชาชีพโดยเฉพาะ เขาเริ่มคิดด้านเดียวทัศนคติของเขาแคบลงอย่างเห็นได้ชัด ประการที่สอง วงการสื่อสารส่วนบุคคลก็แคบลงเช่นกัน ความสนใจในการสื่อสารเกิดจากเพื่อนร่วมงานที่เข้าใจ และให้เหตุผลในบริบทเดียวกันเท่านั้น ทำให้การติดต่อกับผู้คนจากพื้นที่อื่นๆ กลายเป็นเรื่องยากขึ้น

ประการที่สามอารมณ์ ของบุคลิกภาพก็ลดน้อยลงเช่นกัน ภาพลักษณ์ทางอารมณ์ของเธอ ไม่ได้เกินขอบเขตของภาพทั่วไปของตัวแทนของอาชีพนี้ เมื่อนำมารวมกัน ทั้งหมดนี้นำไปสู่ปัญหาในที่ทำงาน การล้มละลายในฐานะพนักงานที่มีประสิทธิภาพ หากสังเกตความผิดปกติของบุคลิกภาพอย่างมืออาชีพเป็นเวลานานและพัฒนาพนักงานอาจพบโรคประสาทซึมเศร้า โรคภัยไข้เจ็บเหล่านี้ ส่งผลต่อชีวิตของบุคคล

ไม่เพียงแต่ในฐานะมืออาชีพ แต่ยังรวมถึงเซลล์ที่ใช้งานทางสังคมด้วย ดังนั้น คุณต้องระวังให้มากกับปรากฏการณ์นี้ และสามารถรับรู้ได้ทันเวลา การเสียรูปอย่างมืออาชีพ สามารถคงอยู่ได้ในเวลาอันสั้น มีลักษณะเป็นตอนๆ หรืออาจคงอยู่เป็นเวลานาน ในขณะที่บุคคลนั้น สามารถเพิกเฉยได้ทั้งหมด นอกจากนี้ ยังสามารถส่งผลกระทบต่อตัวละครของคุณ แต่ยังรวมถึงมารยาท รูปลักษณ์ของคุณ เช่น ประจักษ์เองอย่างสมบูรณ์แบบในทุกด้านของบุคลิกภาพ

รูปแบบหนึ่งของความผิดปกติ ของบุคลิกภาพแบบมืออาชีพ สามารถเป็นความสุขในการบริหาร เมื่อบุคคลได้รับพลังอำนาจ และไม่สามารถเบื่อหน่ายกับสถานะนี้ ตามกฎแล้วเขาเชื่อว่า เขาสามารถระบุได้ทันทีว่า ถูกและผิด มีความผิดและไร้เดียงสาเช่น พฤติกรรมของเขา มีลักษณะการใช้อำนาจในทางที่ผิด

การเสียรูปอย่างมืออาชีพประเภทหนึ่งเหล่านี้ คือการพังทลายของการจัดการ ซึ่งเป็นปรากฏการณ์ที่ใกล้เคียงกับความพึงพอใจของฝ่ายบริหาร และเกิดขึ้นจริงจากสิ่งนี้ แนวคิดของการกัดเซาะ ซึ่งมีความหมายเหมือนกันกับคำว่า การเน่าเสีย ไม่ได้ถูกเลือกโดยบังเอิญในกรณีนี้ บุคคลที่ได้รับอำนาจในระยะยาว มีแนวโน้มที่จะตัดสินใจในการจัดการที่มีเหตุผล และมีประสิทธิภาพน้อยลง เนื่องจากการได้รับความสุขที่เพิ่มขึ้น จากอำนาจของเขา

การไม่สามารถที่จะเบื่อหน่ายกับมัน และการควบคุม ผู้นำดังกล่าว จะให้ความสำคัญกับตนเองมากขึ้นเรื่อยๆ และพยายามตัดสินใจโดยอิงจากสถานการณ์ที่เป็นอัตวิสัย โดยปกติแล้ว จะมีจุดมุ่งหมายเพื่อขยายอำนาจของเขา ที่น่าสนใจอีกประการหนึ่ง และน่าเสียดายที่อาการทั่วไปของการเสียรูปทางวิชาชีพ คือกลุ่มอาการหมดไฟทางอารมณ์ ซึ่งแสดงออกในการลดทอนความเป็นมนุษย์ ทัศนคติเชิงลบต่อเพื่อนร่วมงานและลูกค้า

ความอ่อนล้า เนื่องจากไม่สามารถสนุกกับงานความเหนื่อยล้าอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ และความรู้สึกของความเป็นมืออาชีพของตัวเอง เราเสนอให้ติดตามสาเหตุของการปรากฏตัวของสัญญาณเหล่านี้ทั้งหมด สาเหตุของการเสียรูปในการทำงาน

เป็นที่มาของปรากฏการณ์เชิงลบนี้ มีความคิดเห็นหลายประการเกี่ยวกับเรื่องนี้ ที่เสนอโดยนักวิทยาศาสตร์ นักจิตวิทยา ครูผู้สอน ดังนี้

การปรับตัวให้เข้ากับกิจกรรมทางวิชาชีพการ ได้รับประสบการณ์ทางจิตวิทยาเชิงลบ ในสาขาวิชาชีพ บุคลิกภาพพยายามปรับให้เข้ากับเงื่อนไขของกระบวนการทำงานอย่างเต็มที่ การถ่ายโอนบรรทัดฐานของกิจกรรมไปสู่ชีวิตประจำวันที่ไม่เป็นมืออาชีพ อันเป็นผลมาจากความขัดแย้งระหว่างเรื่องกับบุคคล ซึ่งเป็นองค์ประกอบของความเป็นปัจเจกบุคคล เพื่อให้บรรลุความสูงในอาชีพ บุคคลเริ่มเจาะลึกในหัวข้อเฉพาะ หมกมุ่นอยู่กับเนื้อหา

ในกรณีนี้ มีความเป็นไปได้ที่จะศึกษาวัตถุอย่างกระตือรือร้นเกินไป ซึ่งเป็นผลมาจากการเสียรูปอย่างมืออาชีพ ความทะเยอทะยานหลักของปัจเจกคือ การตระหนักรู้ในตนเองอย่างมืออาชีพ อย่างไรก็ตาม จากความล้มเหลว เธอเริ่มที่จะเปลี่ยนรูปอย่างมืออาชีพ จดจ่อกับงานอย่างลึกซึ้ง ไม่สนใจชีวิตภายนอก เน้นการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน กระบวนการทำงานแบบเก็บตัวนำไปสู่ปรากฏการณ์ที่กำลังพิจารณา

บางคนมีความคลาดเคลื่อน ก่อนที่จะเริ่มกิจกรรมทางวิชาชีพ ซึ่งจะปรากฏในกระบวนการทำงานในรูปแบบของการปรับตัวทางวิชาชีพ ตามกฎแล้ว คนเหล่านี้มักชอบเก็บตัวอารมณ์ซึมเศร้า การเปลี่ยนแปลงในสภาพการทำงาน สามารถนำไปสู่การเสียรูปในการทำงานได้ บุคคลสามารถทำให้คุณสมบัติทางจิตวิทยาที่จำเป็นลดลง หรือจางหายไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การสูญเสียความเห็นอกเห็นใจ ความสุข ความเป็นมิตร

คุณสมบัติมนุษย์บางอย่าง มุ่งเน้นไปที่วิธีการแบบมืออาชีพอย่างหมดจด บ่อยครั้งหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้คือ การขยายวันทำงาน ปริมาณงานหนัก ความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ค่าตอบแทนที่ไม่เป็นธรรม ฯลฯ อย่างที่คุณเห็นในทุกมุมมอง มีด้ายสีแดงเจาะลึกลงไปในงาน เน้นที่กิจกรรมทางวิชาชีพ การละเลยชีวิตภายนอกนอกเหนือจากงาน การจำกัดวงการติดต่อและความสนใจต่างๆ ให้แคบลง ซึ่งจะป้องกันการปรากฏตัวของปรากฏการณ์นี้ได้

 

 

 

 

 

 

อ่านบทความอื่นๆที่น่าสนใจต่อได้ที่ การออกกำลังกาย วิธีการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ